数智人力 智能监管 ｜ 顶点数智人力5.0重磅发布
2026-05-06
新闻来源: 北京南平企业商会官网
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在第九届数字中国建设峰会 “有福之州・对话未来” 系列活动现场，一场聚焦人力资源数智化转型的重磅发布会如期而至 ——顶点数智人力 5.0正式亮相，以 “智能监管 + 深度数智” 双轮驱动，破解政企人力资源管理痛点，开启人力数智化新篇章！
当下，我们直面一个行业真相：
当前企业人力资源数智化，90%以上都在用标准化产品，模块列得很全、功能看上去很多，但真正落地应用普遍很浅。
入转调离、考勤排班、薪酬社保、审批档案这些日常工作，大多数还没完全线上化，系统更像一个台账工具，谈不上有效人力监管，更谈不上人才赋能。
而真正把人力数智化用深、用透、用出价值的企业，基本都是拥有较强开发能力企业自主研发、联合开发或委托定制开发。
这就形成了一个尴尬现实：用标准产品，用不深；做定制开发，成本高、周期长、维护难。
正是为了破解这一矛盾，顶点数智人力5.0应运而生。
我们要做的，就是兼具标准产品的高效交付，又能达到自研级深度应用的人力资源数智化平台。
告别浅层应用，让HR日常工作真正全线上闭环
从组织人事、考勤假勤、薪酬核算、社保公积金到审批档案，全场景线上化、一体化，一次录入、全程复用，彻底告别线下填表、反复核对，让系统真正用起来、跑起来。
通过编制管控、流程刚性约束、风险智能预警、全过程留痕可追溯，把管理从事后补录，变做事中可控、事后可审计，让人力监管不再停留在纸面。
在全面线上化的基础上，沉淀完整人力数据，构建人才画像、绩效联动、梯队培养、组织效能分析，让人力资源从成本部门，真正走向战略支撑部门。
依托顶点灵动云平台，我们既具备标准化产品的快速上线优势，又能像自研、定制开发一样，深度适配企业制度、灵活配置流程、无缝对接现有系统。
让企业不用投入巨额研发成本、不用漫长周期，就能享受到等同于自研/定制化的深度数字化价值。
我们的目标很明确：
让更多企业不用在“标准产品用不深”和“自研开发成本高”之间二选一。
顶点数智人力5.0，一套平台，实现深度线上化、刚性监管化、人才数据化、体验个性化，让人力资源数字化真正落地见效、支撑发展。
顶点软件（603383）是中国领先的软件企业与数智化服务商，深耕金融、政企、教育等领域二十余年，拥有180余项核心技术知识产权，秉持“创新创造价值”理念，致力于为客户提供安全、可靠、高效的数智化解决方案与服务。
政务领域已打造涵盖一网通办、一网统管、一网协同、城市数字化底座、数字政府大脑的全维度解决方案，业务覆盖应急、综治、城管、文旅、园区、社区、人社、住建等众多板块，综合实力与服务能力位居福建前列，并拥有丰富落地案例；国资企业领域，贴合大型国企集团化管理特点，共建信息化建设规范，依托低代码快速开发平台多引擎能力，助力国企实现管理标准化、流程制度化、内控精细化、监管可穿透，服务多家央企及省内重点国企；教育行业自 2009 年布局，率先提出校园 BPM 理念，赋能院校管理革新与智慧化运营，已服务福州大学、福建医科大学等省内多所知名高校，全方位为政企事业单位数字化转型提供成熟解决方案与落地支撑。
